ビジネス良書選

    おすすめの本を紹介するブログです。 好奇心を刺激する良書情報を提供します。

    35歳までに天職を探す「転職」の教科書
    鉾立 由紀 (著)
    価格: ¥ 1,470

    35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール (「ドリームスキル・クラブ」シリーズ)35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール (「ドリームスキル・クラブ」シリーズ)
    鉾立 由紀

    学習研究社 2009-10-21
    売り上げランキング : 5976

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    著者は
    1000人以上のキャリアアップを
    サポートしてきた経歴をもつ、
    キャリアデザイナーです。

    天職に近づくための
    転職活動の仕方が書かれた本です。

    内容の一部をご紹介します。
    ・職場における充実度は、
     報酬額よりも、仕事の内容、
     上司や同僚との人間関係で決まる。

    ・今の環境を活かして、
     多くのことを学び、
     実績を上げ、
     「もうすべてのことを学んだ!」
     と思えるようになるまで、
     現在の職場で最善を尽くすべき。

    ・35歳以上の転職は難しい。
     35歳までにあなたが望む
     キャリアの土台をしっかりと構築しておくことが
     非常に大切だ。

    ・企業は、学校で知識を学んだという人材よりも、
     現場で経験を積んできた、
     実績を上げてきた人材を好む。

    ・今いる業界で徹底的に
     スキルや実績を高め続ける。
     それがキャリアアップの一番の近道であるとともに、
     企業が求める人材でもある。

    ・5年、10年後にどうなっていたいのか、
     明確なビジョン=目的地を
     設定することが大切だ。

    ・人材紹介会社を使うと有利だ。

    ・職務経歴書で一番大事なのは
     「あなたは職責を完遂してきたか」
     ということに尽きる。

    ・普段から身だしなみ、
     ふるまいを意識しよう。
     普段、身だしなみをきちんとされてない人が、
     突然身だしなみを整えよう思っても、
     普段からきちんとしている人に比べると
     「抜け」があることが多い。

    ・面接を受ける前に、
     その会社はどのような社風なのか、
     社員はどのような人たちで、
     どのような服装をしているのか、
     などを事前にリサーチし、
     それにできるだけ合わせていこう。

    ・次の仕事を見つけて
     採用通知にサインするまでは、
     絶対に今の仕事を辞めてはいけない。

    ・面接は、必ずこの言葉で締めくくろう。
     「本日はお時間にいただき、大変ありがとうございました。
     私としては、ぜひ御社でお仕事させていただきたいと
     思っております。何卒、前向きにご検討くださいますよう
     お願いいたします」

    ・いつ理想の会社に巡り合ってもいいように
     心の準備をしておこう。

    ・基本的に円満退社のための
     引き継ぎ期間は一カ月で十分だ。

    ・退社する場合は、
     何を言われても
     「申し訳ございませんが、○月○日付けで退社いたします」
     と繰り返すこと。

    ・現在の会社では
     新しい転職先の名前は出さないこと。
     現在の会社から、あなたが入社する会社に
     あなたに関するよくない情報が入ってしまうことがある。
     
    ・新しい会社に入社しても、
     キャリアデザイナーとの関係は継続しよう。
     優秀なビジネスマンは
     自分を理解してくれるキャリアデザイナーを
     かかりつけの医者のように扱う。


    具体的なノウハウから、
    キャリアアップのために必要な考え方まで、
    転職について幅広く書かれています。

    今すぐ転職をお考えの方に限らず、
    自分の価値を客観的にとらえ、高めたい
    ビジネスパースンに
    参考となるおすすめの一冊です。

    テーマ:ビジネス・起業・経営に役立つ本 - ジャンル:本・雑誌

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    抜擢の法則
    梅森 浩一 (著)
    価格:¥1,000(税込)
    抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか
    梅森 浩一

    祥伝社 2005-12
    売り上げランキング : 160098
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    会社で評価されるための
    基本姿勢が書かれた本です。

    意外と誰も教えてくれない、
    会社でうまくやっていくための
    ノウハウが惜しみなく掲載されています。


    抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか





    内容の一部をご紹介します。
    ・「抜擢される平社員」とは、
     どんな汚れ役でも
     分け隔てなく全力でやるタイプだ。

    ・時間がたっぷりあって、
     失敗が許される平社員の時代にこそ、
     仕事を一生懸命覚えながら、
     同時に「この仕事の進め方でベストなのか」
     「自分が上に立ったらこういうやり方をしてみたい」
     とシュミレーションを重ねておくこと。

    ・会社のイヤな習慣、風習も、
     「割り切り」と「まねる」でソツなくこなそう。
     理想を追い求めることよりも「現実に向き合う者」が、
     「なんとか自分なりに」ともがくよりは
     「先輩・上司の成功をまねる」ことが、
     いわゆる出世する人間の「要領のよさ」である。

    ・イヤな上司は、「お金を落としてくれるお客さま」と思って、
     ニッコリ笑って対応しよう。
     「上司もお客さまの一人」と発想を切り替えるだけで、
     距離をうまく保て、気持ちが楽になる。

    ・「細かい上司」を黙らせる方法とはただ一つ、
     上司のお株を奪うぐらいに
     さらに細かく報告することにつきる。
     ちょっぴりストーカーなぐらいマメに報告しよう。

    ・自分のすぐ下にいる「ナンバー2」を葬り去る
     「ナンバー2キラー」。
     そんな上司にはひたすら服従してやり過ごすか、
     早く見切りをつけてサッサと新天地に飛び出すこと。
     中途半端に反抗すると最悪の結果をまねく。
     
    ・イヤなヤツほどよく観察し、学ぶべき。
     抜擢されたイヤなヤツを徹底的にマネすることで、
     抜擢されるチャンスが増す。

    ・ちょっと「大きな声」でしゃべるだけで、
     あなたの考えは自然と相手にうまく伝わる。

    ・まちがってもいいから、
     自分の意見をキチンと言うこと。
     自分の意見を言う勇気と習慣を持てば、
     それを周りにうまく伝える技術は
     自然と身につく。

    ・自分の意見を持つためには、
     それは自分だったらどうするかという
     「当事者意識」を持って
     常に「シュミレーションする」習慣を持つといい。

    ・声かけのうまい人間は抜擢される。
     相手を褒める、共感を示す、「一言」は
     惜しむことなくドンドン口に出そう。

    ・誰も自分よりも年上の社員を部下に
     持ちたくないという事実から目を背けてはならない。
     単純に、「ボクは出世に興味がない」
     と言い切ってしまっては、
     これからは生き残れない時代だ。



    特に若手社員の方に
    役立つ一冊です。

    抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか
    抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか

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    面接は心理戦で勝つ(文庫)
    田中 和彦
    価格:¥480(税込み)

    面接について
    人事担当者側の視点を語った本。

    著者はリクルートで人事担当をし、
    2万人ほどの人を面接してきた
    豊富な経験を持つ人物です。

    内容の一部をご紹介します。
    具体的なエピソードをいくつか用意すると、
     相手が身を乗り出してくれる可能性がでてくる。

    ・エピソードを裏付ける意外な「数字」があれば、
     リアリティが増し、
     話に引きつけられる度合いはさらに高まる。

    ・会話は理屈でなく、気持ちで行うもの。
     何を話すかさえ整理できていて、
     その場の雰囲気になじめていたら、
     あとは気持ちで話せはいい。

    ・理屈に縛られて不自然になるくらいなら、
     開き直って、友達と会話しているくらいの
     自然体で勝負しよう。

    ・今までの自分の経験はキャリアを整理して、
     自分自身のキャッチフレーズを考えよう。
     もし考え付かなければ、今後なにかしらのキャッチフレーズを
     持つべく努力すること。

    ・履歴書やエントリーシートは、
     ありきたりな内容では、人事は目に留めてくれない。
     自分しか書けないものは何かを考えよう。

    ・自己紹介は、具体的な内容で、
     1分間程度にまとめておこう。

    ・最初に出した声のトーンは、
     その場の雰囲気をその後も支配する。
     面接の第一声は、とにかく意識して元気よく

    ・応募条件はあくまで企業側の目安。
     条件から外れていても、応募理由が明確なら、
     挑戦しない手はない。

    ・「優等生のいい子」ぶって入社させてもらうのではなく、
     フィフティ・フィフティの関係で、
     ありままの自分で勝負できる企業を選ぼう。

    ・「入社すること」よりも、
     「入社して活躍すること」の方が大事だ。


    人事が面接でどのようなことを考えているのかが
    書かれています。

    この本を読んだからといって、
    即面接に受かるとは限りませんが、
    人事の本音を知ることによって、
    少し気持ちが楽になることができます。

    就職活動中の方は
    一度読まれても良いかもしれません。

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    面接は心理戦で勝つ!―ライバルを出し抜く就職・転職の裏ワザ面接は心理戦で勝つ!―ライバルを出し抜く就職・転職の裏ワザ
    田中 和彦

    幻冬舎 2006-09
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    ニート・フリーター革命
    30歳へのスピード戦略

    人生戦略会議 (著)
    価格: ¥1,470 (税込)

    ニート・フリーターから脱出するための
    考え方と行動の起こし方が書かれた本。

    フリーター・ニートの立ち位置を把握し、
    より有利な生き方を
    選択するヒントを与えてくれます。

    内容の一部をご紹介します。
    ・捨てるというのは、
     気持ちがよくなる行為で、
     気分を切り替える効果がある。

    ・キャリアも人生も、
     「どうせ汚れているから」と思っているうちは、
     どんどん汚れていくだけ。
     どこかで、大掃除をしてキレイにすることが重要。

    ・やりたい仕事よりも、できる仕事から始める。

    ・就職事情に詳しいハローワークの職員や
     採用担当者の「生の情報」に耳を傾けるのがポイント。

    ・とにかくすぐやること。
     人間の脳は、作業をはじめると興奮して
     能率があがるとういう特徴がある。


    あからさまな説教臭さを感じさせず、
    それでいて現実を直視させてくれる内容です。

    特に現状を打破したい
    20代のニートやフリーターの方に
    おすすめします。

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    ニート・フリーター革命 30歳へのスピード戦略―下流スパイラル脱出ミッションニート・フリーター革命 30歳へのスピード戦略―下流スパイラル脱出ミッション
    人生戦略会議

    WAVE出版 2006-01
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    面接Q
    DOTリストラ総合研究会 (著), 秋月 めぐる, 清野 耕平
    価格: ¥1,400 (税込)

    面接をテーマにしたマンガとコラムが
    掲載されている本です。

    知られざる面接の仕組みや質問の狙いが
    マンガによって解りやすく説明されています。

    内容の一部をご紹介します。
    ・面接とは「私はこの人と一生やっていけるか?」
    「この人は私のことをずっと好きでいてくれるか?」
     ということを見るお見合いのようなものである。

    ・「適正検査」対策は逆効果。
     構えずに素のスタンスで回答するば十分である。

    ・「私は協調性がある」などと結論部分を強調しても効果はない。
     「このようなやり方で成功を収めた」
     「○○のようなトラブルを△△といった方法で切り抜けた」
     とディテールを伴うエピソードで語るのが正解だ。

    ・面接の場で否定的なコメントをされたときは、
     「なるほど」「そういう考え方もありますね」
     などの肯定的なコメントを発して、ワンクッション置くのがいい。

    ・「志望動機」を聞かれた場合、
     「具体的に入社後、何をやりたいか」を聞かれていると考えた方がよい。

    ・面接官は準備した内容を
     きっちりきれいに伝達することは求めていない。

    ・面接で会社側が見ているのは、「コミュニケーション能力」である。

    ・「コミュニケーション能力」とは大きく以下の2つに分けられる。
     1.相手の質問を理解する能力
     2.相手に伝えたいことを言葉にする能力

    ・面接は「受からなくては」という強迫観念にとらわれることなく、
     どちらかというと受け身で、
     周囲の状況に対応して取り組んでいくと良い。


    面接に関して
    「自分の武器とやりたいことをハッキリ、淀みなく発表する。
     それが上手くいけば受かるし、失敗したら受からない」

    といった圧力から開放してくれる本です。

    就職に役立つ知識だけでなく、
    就職に迷う人間の苦しみや悲しさが
    リアルに描かれており、
    マンガとしても読み応えがあります。

    就職活動中の方やはもちろんのこと
    面接をする側のかたにも役立つ一冊です。

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    面接Q―人事コンサルタントが教える最強の面接攻略法!!コミック+コラムで目からウロコの情報大満載!!面接Q―人事コンサルタントが教える最強の面接攻略法!!コミック+コラムで目からウロコの情報大満載!!
    DOTリストラ総合研究会

    小学館 2002-03
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    なぜか「面接に受かる人」の話し方
    PHP文庫
    三浦 行義 (著)
    価格:¥480(税込)

    プロのアナウンサーによる
    面接がうまくいくコツが書かれた本。

    ・「あいさつ」をきちんとして、
     できない多くの人たちと差をつける。
     
    ・面接官の「おでこ」に焦点を合わす。

    ・自己紹介などを録音し、チェックする。
     
    ・自己PRは自慢にならないように、
     事実関係だけを淡々と述べるのがポイント。

    ・事前調査は志望する企業だけでなく、
     政治、経済、社会など全体の動きの中で
     関連性をつかんでおく。

    ・マニュアル本はまず自分に合っていると思うものを
     きちんと読む。
     その上で他の本はバリエーションと考え、
     活用できそうな部分を取りれていく。


    アナウンサーならではの、
    好印象を持たれる技術を紹介しています。

    面接は単に上手に話すだけでなく、
    相手の反応を見ながら話すことが大切なようです。
    これは面接だけでなく、コミュニケーション全般にも
    応用できます。

    これから就職活動の方はもちろん、
    社会人の方にも役立つ本です。

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    4569660800なぜか「面接に受かる人」の話し方 PHP文庫
    三浦 行義

    PHP研究所 2004-01-06
    売り上げランキング : 37,343

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    イリ
    • Author: イリ
    • 元書店員。
      ビジネス書を中心に様々な書籍を
      ご紹介します。

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